生了小孩後回去工作怎麼樣兼顧好單位和家庭?

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生了小孩後回去工作怎麼樣兼顧好單位和家庭?.jpg
--James Qi 2009年8月18日 (二) 10:53 (CST)

問題具體描述:

結婚生了小孩,因為家庭和個人的需求,重新進入職場,卻發現情況和結婚之前不一樣了。工作和家庭兩邊都要顧,兩邊都忙得焦頭爛額,怎麼辦?

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對於許多在職業場上「拼殺」的女性而言,工作上的成功雖然帶來了心理上的滿足和快樂,但欠家庭、丈夫和孩子太多也是一塊難以祛除的心病。原本熱氣騰騰的家,可能因為一方無暇顧及而顯得冷清。事業的成功,往往難掩女性心靈深處那份難言的遺憾。

未婚的人通常更注重事業,而已婚的人則相對側重於家庭,女人更是如此。在職場上,女人的職業生命比男人短。女人一般到了30歲就會結婚,結婚之後就會面臨生孩子、照顧家庭的問題,很多結了婚的女人在婚後幾年內會選擇做家庭主婦,有些女性則會在婚後或生了小孩之後,立刻重新進入職場。不管是婚後生了小孩就立即重新工作,還是結婚幾年後返回職場,對於女性來說,都會存在需要對家庭和事業進行協調、平衡的問題。一方面要好好工作,希望得到領導和同事的認可,不辜負那份薪水;另一方面要照顧好家庭,做個好妻子、好母親。雙重的壓力,以及由此帶來的心理和生理上的極度疲憊,使得有的人選擇了放棄事業,而有的人因此而犧牲了家庭。

步驟

  1. 明確為什麼重新工作:在一個家庭中,普遍情況是女人為家庭瑣事付出的精力更多些,男人為工作付出的精力更多些。但是目前,男人也開始懂得把精力適時地向家庭傾斜,而很多女人也同樣努力工作著,以分擔男人承受的巨大的經濟壓力。當很多男人有實力解決一切家庭的消費支出時,他們通常會要求女人回歸家庭,恢復傳統的「男主外,女主內」的生活形式。這樣的話,形式上好象的確解決了家庭和事業的部分矛盾,卻又不知不覺的陷入另一種矛盾——女人脫離社會本身就是對家庭穩定性的一種極大的考驗,常常是好願望收不到好效果。「工作是女性與社會保持聯繫的重要途徑。對於絕大多數女性而言,失去經濟上的獨立,就會失去在社會和家庭中的平等地位。」中國政法大學教授夏吟蘭說,這個道理很容易明白。要知道「出得廳堂,下得廚房」不僅是許多職業女性的追求,也是男性理想中的完美女性。所以女人為了不讓自己脫離社會太久,完全依賴男人,以致影響家庭的穩定性,也為了改善生活質量,在一定程度上是需要用工作來讓自己更具與時俱進的魅力,實現經濟獨立,以獲得在婚姻和家庭中的主動權和話語權。
  2. 調整好心理:具備家庭、事業兩者兼顧的心態。關鍵問題在於精力投入的尺度要恰當,尋找平衡點,避免顧此失彼。工作和家庭的平衡如果處理得好,兩者可以相輔相成、相互促進。家庭的情感牽絆,可以激勵自己為了家庭更加努力工作;工作上的成就可以增進個人的信心,讓自己在家庭中更有信心,處理問題更加遊刃有餘。
  3. 及時轉換角色:當身處職場和家庭兩個不同的場合中時,應及時意識到自己角色的轉換,調整好心態面對兩種絕然不同的場合。在職場中、工作上,把家庭問題暫時放一邊,收起小女人的柔弱、像男人一樣投入、拚命。因為這時,女人是一個職場女性、一個職場人。她所面對的是如戰場一樣的商場。在職場中想太多家庭的問題也沒有用,不能插翅飛回去,而且老想著家庭會影響工作狀態。離開職場,進入婚姻、家庭場合時,及時意識到自己不再是一個職業女性,而是一個妻子、母親、兒媳,放下職場中的種種拼殺,不把工作狀態帶回家,做一個小女人,照顧丈夫、孩子、家庭,並索取家庭的溫暖,讓家人感覺你很愛他們,很需要他們的支持。
  4. 藉助外力:在工作無暇照孩子時,可以找保姆幫忙帶孩子,也可以將孩子託付給父母等信任的人。

訣竅

  • 已婚女性需要做好職業規劃:女人因為年齡和家庭的關係,可能會造成職業發展以及其他諸事的不順。其實,調節好工作、家庭、心理,已婚女人可以為自己做一個明確、切實可行的的長期職業規劃。在不同的職業波段,明確自己應有的核心競爭力,以核心競爭力來確定自己的職業。

提示

  • 曾經有一位社會學家提出過一個觀點:家庭是人的起點,也是終點。即事業的輝煌不過是家庭幸福、人生成功的一個小條件之一。所以條件允許的情況下,適當的關注家庭是個不錯的選擇。
  • 女人無論選擇哪種方式生活,最要緊是地是知道自己想要什麼,尊重自己也尊重生活。

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